泰东方国际年度企业文化践行标杆(2025年9月第三期)
在过去的一年里公司各条战线上涌现出了一批企业文化践行标杆，他们是泰东方文化的传播者，更是躬身践行者，他们用实际行动诠释了，公司所倡导的企业文化理念;让更多的 “优秀” 被看见，让更多的伙伴了解，泰东方文化的内涵与价值; 业务二部祝锦初 · 事业理
43岁妈妈生育Buff叠满?如何搞定甲减免疫，一举怀上双胞胎!
43 岁高龄+甲减+免疫异常靠「温和」促排移植，双胎宝宝来报到! 案例背景： 客户：Y女士，43岁 既往外院经历2次促排卵周期，获卵数均为2–3枚，胚胎质量普遍偏低。 曾进行3次胚胎移植，结局分别为1次生化妊娠与2次未着床。 核心诉求：获得健康胚胎并实现持续妊娠
星光熠熠 · 文化传承丨泰东方年度企业文化践行标杆(第二期)
在过去的一年里，公司各条战线上涌现出了一批企业文化践行标杆，他们是泰东方文化的传播者，更是躬身践行者; 他们用实际行动诠释了公司所倡导的企业文化理念，让更多的 “优秀” 被看见，让更多的伙伴了解泰东方文化的内涵与价值; 市场部陈伯翰 · 执行
泰东方国际内部员工2025年股权激励会，共绘资本化蓝图
2025年6月5日在热烈的掌声与期待的目光中，泰东方内部员工2025年股权激励会盛大启幕。这不仅是一场表彰与激励的盛会，更是公司深化人才战略、共赴资本化新程的关键节点，清晰印证了泰东方对核心价值创造者的至高礼遇。 董事长邵雨加先生、执行董事吴骁恒先生、董事张丽
卵子质量差致3次试管失败 ,精准调理+干预打破高龄生育魔咒!
女士曾有多次人工流产史，在22年的时候想再要一个宝宝，但是自然备孕始终没怀上。为实现生育梦想，J女士在当地做了3次试管，但遗憾是因高龄+胚胎质量不佳，均没能如愿。J女士并没有放弃，在参加泰东方海内外专家面对面咨询会后，被专家定制的生育方案所打动，决定开启海外试管之旅。
泰东方如何用“精准匹配”改写生育结局
同样是做试管，为什么有人多次试管失败，有人一次成功?你要考虑的不仅仅是医院，更重要的是方案和你的匹配度。
泰东方国际举办30分钟解锁AI办公神器讲座
2025年3月10日，《30分钟解锁AI办公神器》在泰东方火热开讲，所有泰东方人齐聚一堂，学习如何用AI等工具，解锁高效办公的新技能，一起迈向更美好的未来!
星光熠熠 文化传承，泰东方国际2025年度企业文化践行标杆(第一期)
在过去的一年里，公司各条战线上涌现出了一批企业文化践行标杆；他们是泰东方文化的传播者，更是躬身践行者； 他们用实际行动诠释了公司所倡导的企业文化理念，让更多的 “优秀” 被看见，让更多的伙伴了解； 泰东方文化的内涵与价值 医学部钟辉 · 服务
泰东方国际2025年开工大吉
新年伊始，万象更新。在这个充满希望与活力的时刻，泰东方迎来了2025年的开工大吉。
魔法焕境，孕启新程 泰东方新年魔法晚宴暨优秀员工表彰盛典
魔法焕境，孕启新程 泰东方新年魔法晚宴暨优秀员工表彰盛典